Objetivos: Geral Capacitar gestores, analistas, técnicos e consultores para facilitar processos de implementação de sistemas de gestão da responsabilidade social empresarial com foco no desenvolvimento sustentável. Específicos - Fornecer aos alunos elementos conceituais e práticos que os habilitem elaborar, gerir e monitorar um programa de responsabilidade sócio-ambiental empresarial sob a égide da gestão sustentável; - Propiciar aos participantes o conhecimento de ferramentas de planejamento estratégico e de gestão que contemplam em suas dinâmicas as variáveis econômica, social e ambiental (égide do Triple Bottom Line); - Proporcionar aos participantes o desenvolvimento de uma política de gestão de pessoas socialmente responsável nas empresas, estimulando a prática do voluntariado junto aos colaboradores e disseminando o respeito à diversidade humana no ambiente de trabalho; - Desenvolver habilidades e competências que balizadas pela gestão do conhecimento proporcionem aos participantes a replicabilidade de métodos e processos de gestão sócio-ambientalmente responsáveis; - Possibilitar a criação de um lócus de aprendizagem propício à formação de lideranças capazes de criar e conduzir projetos de responsabilidade social empresarial de modo eficiente segundo as realidade locais; - Tornar o participante apto a entender o contexto atual e futuro da gestão de pessoas com foco na responsabilidade social e sob a égide da gestão sustentável; - Proporcionar aos profissionais participantes conhecimentos, experiências, habilidades e valores necessários ao processo de evidenciação social das empresas bem como elaboração de relatórios de sustentabilidade; - Discutir tipos de mudanças nos processos de enraizamento cultural da responsabilidade social; - Facilitar a compreensão lógica sobre os processos de implementação de certificações e normas sociais; - Propiciar aos participantes uma ambiência que proporcione uma perspectiva de auto-desenvolvimento pessoal e profissional dentro de uma visão sustentável; - Contextualizar a Gestão Organizacional sob o enfoque da sustentabilidade; - Apresentar o processo de investimento social privado e mecanismos de incentivos fiscais; - Propiciar conhecimento sobre a interrelação entre responsabilidade social empresarial e políticas públicas. Dirigido a: Profissionais de nível superior, gestores, consultores, lideranças e dirigentes de empresas, organizações públicas, ONG´s e suas entidades representativas que desenvolvem ou desejem implementar projetos e estratégias na área de responsabilidade social. Diploma: Especialista em Gestão da Responsabilidade Social e Sustentabilidade Empresarial Conteúdo: Disciplinas e Seminários Módulo de Integração: - Responsabilidade Social Corporativa e Global Compact; - Desenvolvimento, Redes Sociais, Cidadania e Direitos Humanos; - Fundamentos da Gestão Sustentável e da Responsabilidade Social Empresarial; - Métodos e Técnicas da Pesquisa Científica; - Ética nas Empresas e Elaboração de Código de Conduta Multistakeholder; Módulo Avançado I: - Governança Corporativa e Responsabilidade Sócio-Ambiental; - Elaboração de Política, Programa e Projetos de Responsabilidade Social Empresarial; - Balanço Social e Demonstrativo do Valor Adicionado; - Gestão de Pessoas, Voluntariado e Diversidade Humana; - Gestão Estratégica para a Sustentabilidade e Balanced Score Card. Módulo Avançado II: - Relações Institucionais, Responsabilidade Social e Estratégias de Comunicação com Públicos de interesse; - Gestão Organizacional Multistakeholder e Relatórios de Sustentabilidade; - Investimento Social Privado e Incentivos Fiscais; - Gestão Ambiental Sustentável. Módulo Avançado III: - Aspectos Legais da constituição de Fundações e Institutos ligados às empresas; - Marketing para Causas Relacionadas; - Certificações e Normas de Responsabilidade Social; - Monitoramento e Avaliação de Projetos de Responsabilidade Social Empresarial. Avançado IV: - Responsabilidade Social Empresarial, Políticas Públicas Sociais e Colaboração Intersetorial: Governos, - Empresas e Sociedade Civil.   Solicitar informações

Objetivos: A Neuropsicologia é uma ciência do século XX que se desenvolveu a partir da convergência da Neurologia com a Psicologia com o objetivo comum de estudar a cognição, as emoções, a personalidade e o comportamento sob o enfoque da relação entre estes aspectos e o funcionamento cerebral. Estágio: Estágio Supervisionado com realização de avaliações neuropsicológicas Dirigido a: Profissionais da área de Saúde que tenham interesse em se especializar em Neuropsicologia. Diploma: Especialista em Neuropsicologia Conteúdo: Disciplinas: - Neuroanatomia I (Anatomia do Sistema Nervoso) - Neuroanatomia II (O Córtex Cerebral) - Neurofisiologia - Psicofarmacologia - A Clínica Neuropsiquiátrica - Estatística e Metodologia de Pesquisa - Neuropsicologia (História, Questões Mente-Cérebro, Teoria de Luria) - Avaliação Neuropsicológica - Funções Neuropsicológicas - I, II e III (Memória, Aprendizagem, Atenção, Linguagem, Percepção, Funções Executivas, Destreza Motora e Funções Visuo-espaciais) - Neuropsicologia Infantil - Neuropsicologia do Adulto e do Idoso - Reabilitação Neuropsicológica - Estágio Supervisionado com realização de avaliações neuropsicológicas Solicitar informações

Objetivos: A Neuropsicologia é uma ciência do século XX que se desenvolveu a partir da convergência da Neurologia com a Psicologia com o objetivo comum de estudar a cognição, as emoções, a personalidade e o comportamento sob o enfoque da relação entre estes aspectos e o funcionamento cerebral. Estágio: Estágio Supervisionado com realização de avaliações neuropsicológicas Dirigido a: Profissionais da área de Saúde que tenham interesse em se especializar em Neuropsicologia. Diploma: Especialista em Neuropsicologia Conteúdo: Disciplinas: - Neuroanatomia I (Anatomia do Sistema Nervoso) - Neuroanatomia II (O Córtex Cerebral) - Neurofisiologia - Psicofarmacologia - A Clínica Neuropsiquiátrica - Estatística e Metodologia de Pesquisa - Neuropsicologia (História, Questões Mente-Cérebro, Teoria de Luria) - Avaliação Neuropsicológica - Funções Neuropsicológicas - I, II e III (Memória, Aprendizagem, Atenção, Linguagem, Percepção, Funções Executivas, Destreza Motora e Funções Visuo-espaciais) - Neuropsicologia Infantil - Neuropsicologia do Adulto e do Idoso - Reabilitação Neuropsicológica - Estágio Supervisionado com realização de avaliações neuropsicológicas Solicitar informações